기준! 애매한 기업 분류를 조율 [인간] 대기업, 중소기업, 강소기업, 중견기업

오늘 준비한 취업 팁은요. 기업 분류에 대한 내용입니다. 중소기업, 중견기업, 대기업 그리고 강소기업까지 정말 다양한 기업들이 있습니다. 이런기업들,과연어떤기준으로분류될까요? 기업을 나누는 최대의 기준은 「자산」입니다. 그 밖에 상시 근로자 수, 매출액 등 여러 가지가 합쳐져서 결정되는 게 기업 분류잖아요? 대기업의 경우 자산이 10조 이상이면 대기업으로 분류된다고 합니다. 현재 대한민국에서 이 기준에 맞는 기업은 약 60개이고, 그 대기업의 계열사도 2000개가 넘는다고 합니다! 그렇다면 대기업 외에 중소기업, 중견기업, 강소기업 분류 기준! 같이 살펴보겠습니다.

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중견기업이란?

이름에서 알 수 있듯이 중견기업이란 중소기업과 대기업 사이에 위치한 기업입니다. 자산총액이 5천억원 이상 5조원 미만, 3년 평균 매출액이 1,500억원 이상이고 상시 근로자가 1,000명 이상이면 중견 기업으로 분류된다고 하는데요,

중견기업의 판단기준은 3가지 기준(규모, 상한, 독립성)으로 판단합니다.상시 근로자 수의 경우, 규모 기준으로 보면 300명 이상이 되는 경우도 있습니다. 상한 기준으로 보면 1000명 이상이면 유예기간 없이 바로 중소기업에서 졸업한다고 합니다.조건에 따라 다르니 확인하시기 바랍니다.

중견기업에서 제외될 수도 있다고 합니다. 금융 및 보험 관련 서비스업에 해당하는 기업은 중견기업에서 제외되오니 참고하시기 바랍니다.

이 기준을 충족하는 일본의 중견 기업은 약 4000개 정도라고 합니다.

중소기업이란?

중소기업은 중견기업, 대기업에 비해 규모가 상대적으로 작은 기업입니다. 특히 많은 기업이 중소기업에 해당하기 때문에 정부에서도 적극 지원하고 있습니다. 이런 지원이 중단되는 것을 원치 않고 중견기업에 그치지 않고 중소기업에 그치는 기업도 있다는 것이다.

중소기업의 기준으로는 업종에 관계없이 자산총액 5천억원 미만의 기업이 해당합니다. 환경이나 경제 상황에 따라서 기준이 다른 특징을 가지고 있습니다.

중소기업이란 중소기업과 소기업이 합병한 경우로 제조업에서 1,500억원(약 1,500억원)의 매출액이면 중소기업으로 분류되고 매출액 120억원 이하면 소기업으로 분류됩니다. 물론 업종별로 매출 기준은 다를 수 있습니다.

전체 기업 수의 99%가 중소기업에 해당한다고 하니 정부 지원은 많을 수밖에 없잖아요.

저희 나라에는 규모는 작지만 탄탄한 기업들이 정말 많아요. 이게 강소기업이라고 하죠. 강소기업의 기준에 대해서도 살펴보겠습니다.

강소기업이란?

강소기업이란 일반기업 중 신용평가 등급과 고용유지율이 높은 중소기업을 말합니다. 그 외의 조건으로서는, 2년 연속 동종 업종, 규모별 평균대비 고용 유지율이 높은 기업, 2년 이내 임금 체불이 없는 기업, 2년 이내 산재 사망 발생이 없는 기업, 10명 이상의 기업(건설업의 경우, 30명 이상)이 강소기업에 해당합니다.

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